crm客户管理系统可以实现公平考核吗？

crm客户管理系统通过分析背景数据库，帮助企业实现高效的客户关系管理，满足企业营销业务的商机，评估商机线索。有效解决客户流失、员工订单碰撞等问题。crm客户管理体系可以形成完善的服务监督体系和控制体系。

   一、数据输入

crm可以在客户管理系统中导入数据，直接导入的数据来自初始数据，后期销售人员可以添加相关负责人的姓名crm在客户管理系统中，我们可以一目了然地看到哪个销售人员输入了更多的客户数据，企业员工自己也会形成一个竞争环境。这有利于调动员工的积极性。

   二、跟单进度

销售人员不仅需要尽可能多地获得线索，还需要及时跟进。crm客户管理系统可以详细记录销售人员的销售机会、时间表、客户跟进和客户报价。企业管理者也可以对某项工作提出建议和评论，指出做法或语言不当的地方，表扬做得好的地方。此外，您还可以总结和比较每个销售人员的每个数据，并相互激励员工。

   三、绩效考核

在传统企业中，有能力的销售人员会得到更多的订单。当他们下个月结算工资时，他们会发现一个部门的工资差距太大，这可能会打击一些新手员工。crm客户管理系统可以将收集到的客户信息线索分配给每个销售人员。如果销售人员觉得跟不上，他可以转移业务。月底，根据订单数量进行绩效考核。

不公平不仅仅是企业管理者的最终决定权，而是员工感到公平。如果员工自身能力不足导致订单率低，他就不会抱怨。crm通过在企业业务中实现公平的绩效考核，客户管理体系有效地提升了员工的工作积极性，进一步为企业创造了效益。

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