上周四,小裂变创始人张东晴先生来到成长大咖说直播间分享: 实战企业微信裂变增长。第一部分: 企业微信的四大关键功能 (点击链接查看详情)。
今日摘录第二部分:企业微信裂变获客,供大家参考。企业微信核心有3个⼤分别是任务裂变、朋友裂变和群体裂变。
01
企业微信「任务裂变」
联动服务号沉淀私域客户
△ 企业微信「任务裂变」参与路径 △
裂变逻辑:商业发布海报后,用户看到活动海报,扫描代码进入公共账户,收到文案和二维码,指导添加企业微信ID。当用户添加企业微信ID时,他们将自动收到活动规则并独家共享海报。共享海报后,您可以收到实时帮助提醒,并在完成邀请任务后获奖。下级用户收到活动规则,并继续传播裂变。
△ 企业微信「任务裂变」原理 △
△ 企业微信「任务裂变」关键活动数据 △
02
企业微信「好友裂变」
源源不不断了获客秘诀
△ 企业微信「好友裂变」参与路径 △
△ 企业微信「好友裂变」原理 △
△ 企业微信好友裂变活动关键数据 △
经过朋友裂变测试,同时发布相同的渠道,在相同的海报和规则下,新朋友7817人,是任务裂变数据的1.5倍。
如果要进行私域裂变,可以通过企业微信号进行裂变。因为这样不需要任何载体,每个老师和销售人员都可以自己裂变。企业运营团队只需要制定规则和玩法SOP,每个人都可以直接自发地传播。
03
企业微信「群裂变」
大型社区客户池
△ 企业微信群裂变参与路径 △
裂变逻辑:商户发布海报后,用户看到活动海报,扫描代码进入企业微信群,自动推送群欢迎语:活动规则 裂变共享海报,用户将海报分享到朋友圈,截图发送到小组,小助理自动审核发送消息。
借助社区群体效应和共同目标,促进引导⽤用户进⾏在线分享转发和推荐。
企业微信群裂变不需要任何工具,可以根据企业微信背景功能实现,可以直接在企业微信设置。
△ 企业微信「群裂变」原理 △
但需要注意的是,社区最重要的是 共同价值。如果群体没有共同价值,用户很难进入和转发共享。因此,如果你想裂变社区,你需要首先设计群体中可以提供的价值。
2015年微信裂变增长容易,也不容易被封。直到2018年和19年,但红利明显减弱。2020年做企业微信的裂变其实是一个新的红利期,甚至相当于2015年做微信裂变。所以强烈建议你现在试试。
我们应该如何应对企业微信发展带来的新变化?本周将继续分享第三部分: 欢迎关注企业微信的未来。
扫码咨询与免费使用
扫码免费用
申请免费使用
在线咨询